備考

質の高い看護を提供するために、スキルアップをめざします。

飯田病院では、より質の高い看護を提供するプロの職業人育成をめざし、総合的な知識・技術を習得できる系統的な教育を実践しています。

OJTとoffJT教育を柱にした新人教育

新人教育では丁寧な指導と実践研修により、必要な基礎知識習得のほか、看護師を目指す若い人たちがやる気を持って着実にレベルアップできるカリキュラムを取り入れています。また、新人看護師の方がチームの一員として働きやすいように「チーム支援型」育成制度を行っています。
教育責任者が育成状況を把握しチーム員全員で指導に当れるように管理します。臨床での困りごとだけでなく入職して間もない頃は社会人としての悩みを抱えることも多く、身近な相談相手が必要になります。当院では「チューター」が付きます。新人看護師の方と年齢差が少ない看護師が１年間、近くで支援しますので困りごと、悩み事を相談してください。

より高い自分をめざすリーダーとしての教育

４年目以降は各自の意欲や目標に合わせてチームリーダや組織の中核スタッフを目指す研修が開かれます。やる気のある人には院内だけではなく院外の研修会・勉強会への参加の機会も開かれています。より、高い目標に向かって努力する人には多くのチャンスが与えられます。